「求人を出しても応募が来ない、活気のある店舗運営に必要なスタッフが集まらない…」そんなお悩みありませんか？

・求人媒体に掲載しているが、競合が多すぎて自店の求人が埋もれてしまう
・土日の昼や平日の夜など、店舗運営のコアとなる時間帯のシフトが埋まらない
・急な欠員が出てしまい、すぐに働ける意欲の高いアルバイトを大至急募集したい

そんな人手不足にお悩みの飲食店に選ばれているのが「マイナビバイト」です 。

「豊富な若年層へのアプローチ力」と「飲食特化の応募獲得力」で、貴店の人手不足をサポートします！

飲食店のアルバイト採用で「マイナビバイト」が選ばれる3つの強み

1. 【飲食に強い！】全体の「約30%」が飲食・フード職種への応募

マイナビバイトは、なんと応募全体の約30%が「飲食・フード職種」に集中。
最初から「飲食店で働きたい」と考えて仕事を探している求職者にダイレクトに届くため、効率のよいマッチングへとつながります。

2. 【若手に強い！】利用者の50％超が10代～20代の若年層

応募者の属性は10～20代の若年層がメインとなっており、なかでも大学生やフリーターの応募が全体の6割を占めています 。

3. 【露出に強い！】掲載するだけで「LINEバイト」や「Indeed」等へ無料自動転載！^※1

マイナビバイトに求人を掲載するだけで、「LINEバイト」「Indeed（インディード）」「スタンバイ」「求人ボックス」などの主要検索サイトへ無料で自動転載されます。
さらに「高校生」「短期」「留学生」といった属性特化型の専門アプリでの露出も自動で強化。1つの原稿で複数プラットフォームへ同時に届くため、より多くの求職者へ漏れなくアプローチできます。

プロモーションが非常に強力なため、幅広い世代へ求人情報を広く認知させることができます 。

 

※1 自動転載には一部例外がございます。詳細につきましてはお打合わせ時にマイナビバイトご担当者へお問い合わせください。

 

 

予算やニーズに合わせて選べる料金プラン

飲食店の採用スタイルに合わせて、2つのプランから最適なものをお選びいただけます 。

 

●【1】掲載課金型プラン^※1

掲載期間を定めて掲載する、掲載型求人のベーシックなプランです。
緊急度が高く、より多くの人材を採用したい飲食店におすすめです。

 

●【2】応募課金型プラン^※2

掲載後、応募が発生すると費用が発生する成果報酬型プランです。
無駄な広告費を抑えたい飲食店におすすめです。

 

※1 掲載期間・掲載エリアによって掲載料金が異なります。
※2 応募課金プランは1原稿あたり別途500円の参画料が発生いたします。

 

お打合せから掲載までの流れ

お申込みから最短スピーディーにお申し込みから最短３営業日後から掲載をスタートできます。
「求人原稿を考えるのが面倒…」という心配も無用です。貴社専任の制作担当が、採用ターゲットに合わせてイチから魅力的な原稿を作成しますので、手間は一切かかりません。

 

・step01：お打合せ日程調整 ➔ メールや電話にて日程を調整します 。

・step02：お打合せ（ヒアリング） ➔ 貴社にピッタリのプランをご提案します 。

・step03：お申込・原稿作成 ➔ 制作担当がイチから魅力的な求人原稿を作成します 。

・step04：掲載開始！ ➔ 原稿をご確認いただいた後、掲載スタート。終了後も手厚くサポートします 。

 

 

こんな飲食店におすすめです

 

・若手のアルバイト採用に苦戦している

・どの採用メディアに掲載すればよいかわからない

・採用してもすぐやめてしまう、、自店にあう人材を採用したい

 

応募獲得から採用・定着まで伴走し飲食店の課題を解決し、マイナビグループのサービスで、貴社の新たな可能性に寄り添い続けます。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
 

【ぐるなび紹介特典】

お得な特典をご用意しております。詳細はお問い合せ下さい！

 

★お申込み時の注意点★

 

掲載にはマイナビバイト営業担当とのお打合せが必要です。また、事前にマイナビ社規定の掲載審査がございます。

 

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サービス提供：株式会社マイナビ
※本記事で紹介した飲食店向けサービスは、各サービス提供会社が運営しており、ぐるなびは導入のお取次ぎ（ご案内窓口）を担当いたします。